Estruturação estratégica da área de Gestão em Saúde, com consolidação do MBA e desenvolvimento de um modelo educacional alinhado à prática hospitalar.
Criação do Centro de Ensino em Gestão em Saúde. Lançamento de programas executivos, primeiras turmas In Company e início da expansão internacional.
Primeiro módulo internacional e lançamento da Pós-graduação em Gestão em Saúde. Adaptação rápida para o modelo ao vivo durante a pandemia.
Expansão dos programas corporativos no Brasil e América Latina. Lançamento do MBA Executivo em Liderança e Gestão Pública e aprovação da Graduação em Administração.
Lançamento do Post-MBA, ampliação das turmas PROADI-SUS e criação de novos formatos educacionais como cursos intensivos e programas de curta duração.
Início da Graduação em Administração, expansão nacional da Pós-graduação e criação de iniciativas sociais voltadas à capacitação em gestão.
Atualização estratégica dos programas de MBA com integração internacional, ampliação de programas sociais e lançamento de novas parcerias globais.
Expansão territorial dos programas, lançamento de formações com foco em Inteligência Artificial aplicada à gestão e fortalecimento da atuação nacional.
